01 · Culture
Comment nous travaillons
- Semaine de 4 jours. 32 h/semaine, salaire complet. Règle depuis 2023.
- Télétravail-friendly. Bureau à Lyon (22 Rue de la République) pour qui veut. Homeoffice par défaut.
- Aucune roulette on-call. Pager rotatif, max. 1 semaine/trimestre, avec journées compensatoires.
- Tout le monde parle aux clients. Même l’engineering.
02 · Postes ouverts (T3 2026)
4 positions
ENG-01 · Senior Backend Engineer (Lyon / remote UE)
Go, Postgres, gRPC. Layer d’ingestion pour l’API D-EDGE v2. 5+ ans d’expérience. € 62.000-78.000. Candidater.
SOL-01 · Solutions Engineer France (Lyon / Paris)
Expérience PMS hôtelier requise. Onboarding calls, mapping des rate plans dans contexte D-EDGE Login. Français maternel, anglais courant. € 50.000-62.000.
OPS-01 · Site Reliability Engineer (Lyon / remote UE)
Kubernetes, Observability, OVH/Hetzner. Objectif uptime 99,9 %. € 58.000-72.000.
MKT-01 · Content & SEO (temps partiel Lyon / remote UE)
20 h/semaine. Case studies, docs techniques, newsletter (FR + EN). € 28.000-34.000 (sur 20 h).
03 · Processus
3 tours · max. 3 semaines
- 01 · Appel screening (30 min)
- 02 · Session fach-round (90 min, exercice live)
- 03 · Café équipe (60 min)
Objectif : réponse (oui/non) sous 3 semaines. Refus motivés.